مدة العمل造句
造句与例句
手机版
- وبمقتضى هذين القانونين لا يمكن تحديد حقوق العمال المؤقتين أو العمال بعقود محددة المدة بما يتناسب مع مدة العمل إلاّ إذا كان ذلك مناسبا.
根据这两项法律，非全日或确定期限劳动者的权利可以只按劳动期限确定，如果这样合适的话。 - `4 ' يكون التعويض في شكل إجازة تعويضية تساوي مدتها مدة العمل الإضافي الزائد عن يوم العمل المقرر حتى يصل المجموع إلى ثماني ساعات عمل في اليوم نفسه.
㈣ 在工作时数总共不超过八小时的规定工作日加班时，应给予相等时间的补假，以资补偿。 - `4 ' يكون التعويض في شكل إجازة تعويضية تساوي مدتها مدة العمل الإضافي الزائد عن يوم العمل المقرر حتى يصل المجموع إلى ثماني ساعات عمل في اليوم نفسه.
㈣ 在工作时数总共不超过八小时的规定工作日加班时，，应给予相等时间的补假，以资补偿。 - وهو ملزم بتلبية طلبها للعمل لمدة أقصر أو بدلاً من ذلك تكييف مدة العمل الأسبوعي المحددة تكييفاً ملائماً في حالة غياب أسباب هامة تتعلق بالعمل تحول دون ذلك.
他必需准予她们缩短工作时间的要求或如无严重妨碍工作的理由，适当调整每周固定工作时间。 - وينص هذا القانون أيضاً على نظام يهدف إلى حفز الشركات على خفض مدة العمل إلى أقل من 38 ساعة في شكل خفض الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
该法律还规定了一种制度，通过减免社会摊派的方式鼓励企业将劳动时间缩短到38小时以下。 夜班 - 160- وقد لا يُحدد وقت العمل بأيام العمل فحسب، بل يحدد أيضاً وفقاً لدورة أوقات عمل ينبغي أن تستند إلى مدة العمل اليومي.
工作时间不仅可以按工作日也可以按工作时间周期规定，工作时间周期应该在每日工作时间的基础上确定。 - `4 ' يكون التعويض في شكل إجازة تعويضية تساوي مدتها مدة العمل الإضافي الزائد عن يوم العمل المقرر حتى يصل المجموع إلى ثماني ساعات عمل في اليوم نفسه.
㈣ 在规定工作日加班时,如当天加班时间总共不超过八小时,应给予相等时间的补假,以资补偿。 - بدأت الإدارة بالفعل في وضع خطة للاحتفاظ بالموظفين الأساسيين ذوي الخبرات التخصصية الحرجة في مجالات التخطيط والتصميم وإدارة التشييد والشؤون الإدارية طوال مدة العمل بالمشروع.
行政当局已经启动一项计划，以留住在项目期间专门进行规划、设计、施工管理和行政的核心关键人员。 - (ح) تشجيع التكنولوجيات المصممة لتلبية احتياجات المرأة، والتي يمكن أن ترفع الإنتاجية وتخفض مدة العمل الذي يتطلب جهداً جسدياً، مما يؤدي إلى تخفيف الأعباء الثقيلة من على عاتق المرأة().
推广那些满足妇女需求、可以提高生产率并减少体力工作从而有助于减轻妇女沉重负担的技术。 - وقد بلغت الزيادة في العمالة، محسوبة بمكافئ العمل على أساس التفرغ، 1.3 في المائة، مما يعني أن متوسط مدة العمل للعامل الواحد ارتفع مقارنة بما كان عليه في العام الماضي.
按全日制工作当量计算，就业增加了1.3%，这就是说每个就业者的平均工作时间比上年长了。
如何用مدة العمل造句，用مدة العمل造句，用مدة العمل造句和مدة العمل的例句由阿汉词典提供，版权所有违者必究。