查电话号码
登录 注册

الثقافة التنظيمية造句

造句与例句手机版
  • ويرى مدير البرنامج أن الخيار 2 يتضمن نهجا ابتكاريا أكبر، وتصورا طويل الأجل مقابل الخيار 1 الذي يدعو على إجراء تعديلات جذرية في الفلسفة والنُهُج وحتى في الثقافة التنظيمية للصندوق.
    署长认为,备选办法2比备选办法1体现了更为创新的作法以及较长期的设想,要求对资发基金的宗旨、作法甚至组织文化进行更根本的调整。
  • وتبين من التجربة في المنظمات اﻷخرى أن إقامة نظام فعال ﻹدارة اﻷداء محاولة طويلة اﻷجل تتطلب تغييرا كبيرا في الثقافة التنظيمية وطرقا جديدة في التفكير من جانب الموظفين والمديرين على السواء.
    其他组织的经验表明,建立有效的业绩管理制度是一项长期努力,需要对组织文化作出重大改变以及使工作人员和管理人员具有新的思想方法。
  • لم تعترض الوكالات على إجراء دراسات استقصائية للموظفين، وأفادت بأن الدراسات الاستقصائية بشأن التوعية بالنزاهة يمكن أن تساعد على تقييم أثر برنامج الأخلاقيات على الثقافة التنظيمية وعلى وجهات نظر الموظفين ومواقفهم إزاء المؤسسة.
    各机构不反对进行工作人员调查,并表示,廉正意识调查可以帮助衡量道德操守议程对组织文化、工作人员看法和对自己机构的态度的影响。
  • وقد أحرز برنامج التغيير والتجديد في المنظمة تقدماً كبيراً في معالجة المسائل المتعلقة بالتغييرات في الثقافة التنظيمية لدى اليونيدو وإدخال تحسينات عملياتية والإعداد لتنفيذ نظام جديد لتخطيط الموارد المؤسسية.
    变革和组织振兴方案在解决有关工发组织的组织文化变革、进行业务改进以及为实施一个新的机构资源规划系统做准备等问题上取得了相当大的进展。
  • 50- وقالت المتحدثة الرئيسية إن إدارة الموارد البشرية في بيئة تقوم على المعرفة هي عملية تحدث على كامل نطاق مؤسسة الأعمال وتقوم على تعدد التخصصات وعلى أساس القيم، وإن الثقافة التنظيمية تدعم إدارة المعارف والموارد البشرية.
    主旨发言者指出在一个知识型环境里对人的管理是企业整体性的,跨学科的、以实现增值为目标;组织文化应支持知识管理和人力资源管理。
  • ديل إلى أنه يمكن، عند النظر من خلال منظور سيكولوجي، وصف الثقافة التنظيمية بأنها شخصية المنظمة، التي تشمل قيمها المشتركة ومعتقداتها وممارساتها وعمليات تفاعلها الاجتماعية وأنماط السلوك المقبولة().
    K. K. Dale指出,如果从心理学角度看,可以把组织文化看作该组织的人格,其中包括其共同价值观、信仰、惯例、社会化进程,以及可以接受的行为。
  • وستنظر المجموعة في العناصر المعروضة لتقرر ما إذا كان إعداد دراسة جدوى أمراً مستصوباً، آخذة في الاعتبار أن تنفيذ نظام مكان العمل المرن سيمثل تحولاً كبيراً في الثقافة التنظيمية الخاصة بالأمم المتحدة وفي طرق عمل موظفيها.
    该集团将审查提出的各个要素,以确定是否应该拟就一个业务论证,因铭记执行灵活工作场所将极大地改变联合国的组织文化和工作人员的工作方式。
  • ويستوجب اﻻلتزام بإدماج مسألة الفوارق بين الجنسين في التيارات الرئيسية وبالمساواة بين الجنسين وهو التزام يكتسي أهمية حاسمة بالنسبة لهدف القضاء على الفقر والمساواة، تغيير الثقافة التنظيمية وإصﻻح الهياكل في المقر وفي المكاتب القطرية على حد سواء.
    就实现对于消除贫穷和达致平等的目标极为紧要的性问题纳入主流和男女平等工作所作的承诺,要求在总部和在各国别办事处改变组织文化和改革其结构。
  • يُظهر الاستنتاج آنف الذكر طابع إدارة المعارف الشامل وأهمية السياسات الإدارية المساندة الضرورية لتناول وتوجيه التغيير المطلوب في الثقافة التنظيمية تغييراً يرمي إلى إيجاد بيئة تقوم على قدر أكبر من التعاون في تبادل المعارف.
    上述结论说明了知识管理的全面性质以及支持性管理政策的重要性。 对于指导组织文化作出必要的改变从而创造一种分享知识的合作环境来说,这些政策是必要的。
  • 47- يُظهر الاستنتاج آنف الذكر طابع إدارة المعارف الشامل وأهمية السياسات الإدارية المساندة الضرورية لتناول وتوجيه التغيير المطلوب في الثقافة التنظيمية تغييراً يرمي إلى إيجاد بيئة تقوم على قدر أكبر من التعاون في تبادل المعارف.
    上述结论说明了知识管理的全面性质以及支持性管理政策的重要性。 对于指导组织文化作出必要的改变从而创造一种分享知识的合作环境来说,这些政策是必要的。
  • 更多造句:  1  2  3

"阿汉词典"手机版

网上最好的阿拉伯语汉语翻译APP

如何用الثقافة التنظيمية造句,用الثقافة التنظيمية造句,用الثقافة التنظيمية造句和الثقافة التنظيمية的例句由阿汉词典提供,版权所有违者必究。