查电话号码
登录 注册

التمييز على أساس نوع الجنس造句

"التمييز على أساس نوع الجنس"中文是什么意思  
造句与例句手机版
  • آليات نشر المعلومات التي تستهدف منع التمييز على أساس نوع الجنس
    传播旨在防止性别歧视信息的机制
  • أشكال التمييز على أساس نوع الجنس
    性别歧视
  • وبالتالي، لا يحظر الدستور التمييز على أساس نوع الجنس حظرا صريحا.
    因此,宪法未明确禁止性别歧视。
  • 2- التمييز على أساس نوع الجنس
    性别歧视
  • وهناك درجة مماثلة من التمييز على أساس نوع الجنس في الجامعات.
    大学也存在类似程度的性别隔离。
  • التمييز على أساس نوع الجنس
    性别歧视
  • وجميع أشكال التحرش الجنسي أو التمييز على أساس نوع الجنس محظورة " .
    禁止各种形式的性骚扰和歧视。
  • ومازال هناك بعض عناصر التمييز على أساس نوع الجنس فيما يتعلق بالعمالة.
    劳动领域性别歧视的因素依然存在。
  • كما تحظر هذه المادة صراحة التمييز على أساس نوع الجنس والإعاقة.
    该条款还明确禁止基于性别和残疾的歧视。
  • جيم- التمييز على أساس نوع الجنس وحقوق السكن والأرض 66-68 29
    C. 性别歧视与住房和土地权. 66 - 68 24
  • وبذلك وردت أول إشارة صريحة إلى حظر التمييز على أساس نوع الجنس في القانون.
    因此,本法首次明确提出禁止性别歧视。
  • المبادئ العامة لعدم التمييز على أساس نوع الجنس 36-37 12
    A. 不得进行性别歧视的基本原则 36-37 12
  • يحظر التمييز على أساس نوع الجنس فيما يتعلق بالعمل.
    1 1998年《就业平等法》禁止就业中的性别歧视。
  • وتدعي صاحبة البلاغ أنها تعرضت إلى التمييز على أساس نوع الجنس وحالتها الزوجية.
    提交人声称受到基于性别和婚姻状况的歧视。
  • 50- ولا يكرس الدستور الحماية من التمييز على أساس نوع الجنس ولأسباب جنسانية.
    《宪法》并未保证避免基于性和性别的歧视。
  • 60- يحظر الدستور التمييز على أساس نوع الجنس أو الحالة الزواجية.
    宪法禁止基于性别、男女或婚姻状况原由的歧视。
  • وعلاوة على ذلك، تحظر المادة 50 التمييز على أساس نوع الجنس في التعيين.
    此外,第50条还禁止征聘过程中性别歧视。
  • ويعد التمييز على أساس نوع الجنس جريمة حاليا في القانون الجنائي الغواتيمالي.
    如今,在危地马拉的刑法中,性别歧视属犯罪行为。
  • 60- يمارَس التمييز على أساس نوع الجنس في إطار جميع أنواع نظم حيازة الأراضي.
    所有土地保有权制度下都存在基于性别的歧视。
  • 1-1 القوانين واللوائح والتدابير التشريعية الرامية إلى القضاء على التمييز على أساس نوع الجنس
    1. 旨在消除性别歧视的法律、法规和立法措施
  • 更多造句:  1  2  3

"阿汉词典"手机版

网上最好的阿拉伯语汉语翻译APP

如何用التمييز على أساس نوع الجنس造句,用التمييز على أساس نوع الجنس造句,用التمييز على أساس نوع الجنس造句和التمييز على أساس نوع الجنس的例句由阿汉词典提供,版权所有违者必究。