إطار إدارة الموارد البشرية造句
造句与例句
手机版
- ويتصل جزء كبير من المواد التي جمعت خﻻل دراسة البند باﻷنشطة الداخلية للتدريب التي تقوم بها مؤسسات المنظومة لتدريب الموظفين في إطار إدارة الموارد البشرية أو برامجها الخاصة بالتعاون التقني.
在对这一问题审查期间收集的资料，大部分涉及系统内各组织在动用人力资源或技术合作计划范畴内所进行的内部职员培训活动。 - تشجع منظمات النظام الموحد على استخدام إطار إدارة الموارد البشرية أساسا لأعمالها في المستقبل في مجال السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، وعلى توجيه انتباه هيئاتها الإدارية إليه؛
鼓励共同制度各组织将人力资源管理综合框架作为其今后有关人力资源政策和程序的工作的基础，并提请各自的理事机构注意这个框架； - ورحب أيضا بالتقدم الذي أحرز في الإصلاحات الإدارية للمنظمة، بما في ذلك استحداث نموذج السجل المرحلي المتوازن، ووضع إطار إدارة الموارد البشرية ذي المراحل الثلاث، وإعادة هيكلة الأمانة، وتحسين إجراءات التعيين.
他还欢迎本组织的管理改革取得进展，包括采用原型平衡计分卡、制定三阶段人力资源管理框架、改组秘书处和改进征聘工作。 - تهدف هذه المجموعة المتكاملة من تدابير الإصلاح إلى تطويع إطار إدارة الموارد البشرية في المنظمة لتلبية الاحتياجات المستحقة، وزيادة الشفافية وتوضيح خطوط المساءلة.
十三. 结论和建议 400. 这一综合性的一揽子改革措施意在让本组织的人力资源管理框架适应不断变化的需求，增加透明度，澄清问责制层级。 - يبرز إطار إدارة الموارد البشرية الذي وضعته لجنة الخدمة المدنية الدولية الروابط القائمة بين نظم إدارة الأداء وتعيين الموظفين والاحتفاظ بهم، فضلاً عن إدارة الوظائف الدائمة وتطور الموظفين.
监督厅人力资源管理框架强调了目前的业绩管理制度同职位安排和职务保留之间的联系，同时也突出了职业管理同工作人员培养之间的联系。 - 33- وأردف المتكلم قائلا إن ملاك الأمانة من الموظفين والخبرة الخارجية ذات الجودة العالية شكلا موارد هامة لليونيدو، وأفضى استحداث إطار إدارة الموارد البشرية في عام 2001 إلى تحقيق عدّة تحسينات في هذا المجال.
秘书处工作人员和高质量的外部专家是工发组织的重要资源，2001年人力资源管理框架的引入导致在该领域取得了若干改进。 - يبين الحشد السابق من مشاكل الموارد البشرية ضرورة تجديد إطار إدارة الموارد البشرية بأكمله، من أجل مواءمة طموحات الموظفين مع أهداف المنظمة والمطالب الملقاة على عاتقها.
五. 建议 129. 上述一系列人力资源问题表明，必须对整个人力资源管理框架进行全面整顿，使工作人员的愿望与本组织的目标和要求保持一致。 - وفيما يتعلق بشروط خدمة الفئة الفنية، يرحب وفده باعتماد اللجنة إطار إدارة الموارد البشرية الذي يمكن أن يستخدم على نحو خلاق كأداة أساسية ومتغيرة لصياغة السياسات العامة في هذا الميدان.
关于专业人员职类的服务条件，俄罗斯联邦代表团欢迎委员会通过《人力资源管理框架》，可以创造性地将该框架用作制订政策的不断变化的基本工具。 - وسيراعى في الإطار تأكيد القيم التي كانت اللجنة قد حدّدتها في إطار إدارة الموارد البشرية المعتمد في عام 2000، ومن ذلك تعريف إدارة الأداء بالعملية المستمرّة طيلة فترة وجود الموظّف في المنظمة.
该框架将强调委员会在2000年通过的人力资源管理框架中概述的价值观，并将业绩管理界定为一个涵盖工作人员在组织内就职期间的持续进程。 - وأعرب عن أمله في أن توافق اللجنة على التدابير الرامية إلى تعزيز العلاقات بين الموظفين والإدارة في إطار إدارة الموارد البشرية وستنظر لجنة الخدمة المدنية الدولية والهيئات المشتركة بين الوكالات في هذه التدابير خلال عام 2011.
他希望，公务员制度委员会和部门间机构2011年考虑在人力资源管理框架内加强工作人员-管理层关系的各项措施，将得到第五委员会的核准。 - ومنذ تنفيذ إطار إدارة الموارد البشرية شكّل الموظفون المعيّنون من منطقة آسيا والمحيط الهادئ نسبة 28 في المائة، ومن منطقة أفريقيا 18 في المائة، في حين حصلت منطقة أوروبا الشرقية والدول المستقلة حديثا على نسبة 9 في المائة.
自执行《人力资源管理纲要》以来，任用的工作人员中有28%来自亚洲和太平洋地区，18%来自非洲，而拉丁美洲和加勒比占4%，东欧和新独立国家占9%。 - وفيما يتعلق بطلب الجمعية العامة بأنه ينبغي للجنة أن تقدم لها تقريرا عن إطار إدارة الموارد البشرية في دورتها الحالية، قال إنه قد يكون من المﻻئم أكثر للجنة أن تقدم التقرير في الدورة الخامسة والخمسين، عندما تتناول اللجنة الخامسة قضايا الموظفين بشكل رئيسي.
关于大会要求委员会向大会本届会议提交关于人力资源管理框架的报告,委员会向第五十五届会议提交该报告可能更合适,因为届时第五委员会将主要处理人事问题。 - وقال إن الأمين العام قد أعرب عن ارتياحه للأعمال التي اضطلعت بها اللجنة في إطار إدارة الموارد البشرية بصورة متكاملة، وبخاصة بشأن النهج الثلاثي الذي اتبعته اللجنة لوضع هذا الإطار، ولاحظ أن رؤساء الأمانة يتطلعون إلى المقترحات المبتكرة التي قد تُبديها اللجنة.
令人感到鼓舞的是，公务员制度委员会最近致力于制定人力资源管理的综合框架，尤其是为制定该框架而采用三方办法。 执行主管期待着公务员制度委员会提出富有创意的提案。 - وذكر أن الاتحاد يعتبر أن الترتيبات التعاقدية تمثل عنصرا أساسيا من عناصر إطار إدارة الموارد البشرية الذي وافقت عليه لجنة الخدمة المدنية في عام 2000 وأن هذا العنصر مرتبط بإدارة الأداء وتدريب الموظفين وتطوير قدراتهم، وصلاح أحوال الموظفين، والاستحقاقات، ومعايير السلوك.
协联认为，合同安排是公务员制度委员会在2000年核可的人力资源管理框架中的一个关键组成部分，与业绩管理、工作人员培训和发展、工作人员福祉、福利和行为准则有关。 - كررت اللجنة تأكيد المبدأ المبين داخل إطار إدارة الموارد البشرية الذي مفاده أن التنقل هو أحد المنطلقات الأساسية في الخدمة المدنية الدولية التي تعزز المبادئ والقيم المشتركة، وقد تتغير متطلبات التنقل داخل المنظمات حسب هيكل كل منظمة وحجمها وولايتها.
委员会强调了人力资源管理框架载列的原则： " 调动是国际公务员制度促进共同原则和价值观的前提。 各组织对调动的要求，根据其机构、规模和任务各不相同 " 。
- 更多造句： 1 2
如何用إطار إدارة الموارد البشرية造句，用إطار إدارة الموارد البشرية造句，用إطار إدارة الموارد البشرية造句和إطار إدارة الموارد البشرية的例句由阿汉词典提供，版权所有违者必究。