绩效薪资阿拉伯语怎么说
例句与用法
- 205- وأعربت لجنة التنسيق عن القلق إزاء ما يمكن أن يترتب على إدخال نظام الأجر المستنـد إلـى الأداء في الخدمة المتخذة أساسا للمقارنة من أثــر محتمل في عملية معادلة الرتب، وحثت بقوة على ألا يؤثـر إدخال التغيـيرات على نظام الأجور والاستحقاقات بأي شكل من الأشكال في طابـع نظام المعاشات التقاعديـة في الأمم المتحدة.
国际职工会协调会对参照系统中采用绩效薪资制度可能对职等对应关系研究工作产生的影响表示关切，并强烈要求，薪资和福利制度改革不应以任何方式影响联合国养恤金办法的性质。 - ويقصد بهذا الإطار بالدرجة الأولى أن يعزز ثقافة الإعراب عن التقدير في المنظمة وأن يوفر فوائد عملية للمديرين بشأن كيفية إيجاد ثقافة من هذا القبيل في مكاتبهم من خلال الإعراب عن العرفان والتقدير، في ظل عدم وجود سياسة قائمة على الأجر مقابل الأداء أو غير ذلك من المكافآت التي يمكن قياسها كميا.
这一框架的主要目的是在本组织内营造一种赞赏文化，并为管理人员提供切实可行的建议，使他们了解在没有绩效薪资政策或其他可量化奖励的情况下，如何通过表达认可和感谢，在其主管部门建立这种文化。
- 更多例句： 1 2
绩效薪资的阿拉伯文翻译，绩效薪资阿拉伯文怎么说，怎么用阿拉伯语翻译绩效薪资，绩效薪资的阿拉伯文意思，发音，例句，用法和解释由查查韩语词典提供，版权所有违者必究。